Position:
Oberärztin-arzt
Stelle:
Allgemein- und Viszeralchirurgie
Nummer:
OA 97
Beschreibung:
Für ein renommiertes Klinikum in Baden-Württemberg suchen wir eine/n
 
Oberärztin/-arzt Viszeralchirurgie
 
Die chirurgischen Abteilung am Klinikum bietetein breites Spektrum der Allgemein-, Viszeral und Ge-
fäßchirurgie an. Neben den Operationen der Allgemeinchirurgie wird eine besondere Expertise bei
Operationen des Verdauungstraktes, des Pankreas, der Leber sowie der Schilddrüse angeboten. Da-
bei werden zwei Drittel der Eingriffe in Minimal-Invasiver-Technik durchgeführt. Die Mehrzahl der
komplexeren Eingriffe erfolgt mit einem 3D-Laparoskopie-System. Besondere Schwerpunkte der Ab-
teilung sind die komplexe Bauchwandchirurgie (MILOS), die ultratiefe transanale Rektumchirurgie
(TAMIS), die erweiterte onkologische Chirurgie (HIPEC, Elektrochemotherapie) und die innovative
endokrine Chirurgie (CIONM, retroperitoneoskopische Adrenalektomie). Zudem strebt die Abteilung
die Zertifizierung als Hernienzentrum sowie als Koloproktologisches Zentrum, Minimalinvasives Zen-
trum und anderer DGAV-Zentren an.
Die Tätigkeit ist vielseitig mit regelmäßigen Rotationen in die Notaufnahme, Sprechstunde und Inten-
sivstation gestaltet.
 
Ihr Profil:
 
    • Facharzt (m/w/i) für Allgemeine Viszeralchirurgie, die Zusatzbezeichnung
      "Spezielle Viszeralchirurgie"  oder "Proktologie" ist von Vorteil
    • Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet mit der Kompetenz
       zur eigenverantwortlichen Durchführung von Operationen
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
    • Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
    • Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung
       und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
 
Geboten wird:
 
    • Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet
    • Eine breitgefächerte Aufgabenstellung mit Spielraum für eigenverantwortliche Tätigkeit
    • Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team
    • Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie
       Kooperationen mit Partnern der Klinik mit Fort- und Weiterbildungsförderung
       über ein Abteilungs- sowie Klinikbudget
    • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
    • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
    • Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool 
 
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Region:
Baden-Württemberg