Position:
Oberärztin-arzt
Stelle:
Anästhesie
Nummer:
OA 283
Beschreibung:

Für ein großes renommiertes Klinikum in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine/n

Oberärztin/-arzt Anästhesie

Das Klinikum mit insgesamt 620 Betten an zwei Standorten und den Fachabteilungen Innere Medizin
(Kardiologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie), Geriatrie, Chirurgie (Allgemein-, Vis-
zeral,- Gefäß- und Unfallchirurgie), Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie-, Intensiv- und
Notfallmedizin sowie Radiologie und Nuklearmedizin ist akademisches Lehrkrankenhaus.
 
Die Kliniken für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin führen jährlich zusammen (beide Standor-
te) ca. 12.000 Anästhesien für alle operativen Fachabteilungen und für die Geburtshilfe des Hauses
durch. Der Anteil der Regionalanästhesien liegt bei 25 % bzw. 10-15 % (thorakale PDA, Spinalanäs-
thesien, periphere Nervenblockaden der oberen und unteren Extremität mit Ultraschall und Nerven-
stimulation).
Auf den interdisziplinären Intensivstationen mit 12 bzw. 10 Betten werden etwa 1.500 bzw. 1.000
Patienten jährlich betreut (invasive und nichtinvasive Beatmung, Nierenersatzverfahren, invasives
hämodynamisches Monitoring, Echokardiographie, Pulmonaliskatheter). Sie stehen unter anästhesi-
ologischer Leitung, die Anwesenheit bzw. ständige Verfügbarkeit eines Intensiv- mediziners ist rund
um die Uhr gewährleistet. 
Das Klinikum ist verantwortlich für den hauseigenen Akutschmerzdienst, die multimodale stationäre
Schmerztherapie sowie die Durchführung von Schmerzkonsilen bei den Patienten aller Fachrichtun-
gen.
Eine aktive Mitarbeit im Notarztdienst wird gewünscht und gefördert.
 
Geboten wird:

    • Weiterbildungsermächtigung von 4 Jahren zum Facharzt für Anästhesie 

    • Weiterbildungsbefugnis von 1,5 Jahren für die spezielle Intensivmedizin 

    • Weiterbildungsbefugnis von 1 Jahr für die spezielle Schmerztherapie 

    • Teilnahme am Notarztdienst
    • Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 

    • Ein kollegiales, engagiertes Team mit einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre
    • Regelmäßige interne/externe Fortbildungen

    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Kinderbetreuung, attraktive  Arbeitszeitmodelle

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Region:
Nordrhein-Westfalen