Position:
Assistenzärztin-arzt
Stelle:
Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Nummer:
AA 112
Beschreibung:

Für ein renommiertes Klinikum in Bayern suchen wir eine/n

Assistenzärztin/-arzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Das Klinikum (Akademisches Lehrkrankenhaus) ist ein Haus der Versorgungsstufe I mit ca. 200  Bet-
ten in den Hauptabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie / Diabetologie und Kardiologie), Chi-
rurgie (Allgemein- / Viszeralchirurgie und Unfallchirurgie / Orthopädie), Gynäkologie / Geburtshilfe,
Anästhesie, sowie einer Belegabteilung HNO.
Das Haus verfügt über eine interdisziplinäre Intensivstation mit 9 Betten. Unter anderem wird eine
modern ausgestattete Röntgenabteilung einschließlich Mammographie und CT vor sowie 2 MRT´s
über eine Kooperation mit einer im Haus befindlichen Praxis für Radiologie vorgehalten
 
Die gynäkologische Abteilung deckt ein umfangreiches Spektrum der konservativen und operativen
Gynäkologie ab. In der Geburtsklinik kommen jährlich zwischen 500 und 600 Babys zur Welt. Das
Klinikum ist der Standort einer Mammographie-Screening-Einheit.
 
Geboten wird:
 
    • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
       in einem kollegialen und engagierten Team 
    • Ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima
    • Eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereiche
    • Ein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innen
    • Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
    • Strukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation
      innerhalb der Fachabteilungen und Häuser
    • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen
      Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme
      (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)
    • Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen
       und fachbezogenem Bereitschaftsdienst
    • Arbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich
       im Rahmen des Dienstplanes ermöglichen
    • Umfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten Dienstplanmodellen
    • Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
    • Die erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen
       (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen,
       Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)
    • Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA)
       und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
    • Eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen
       der Abteilung (Abteilungspool)
    • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
 
ARCAMED verfügt über ein umfangreiches Kundennetz in ganz Deutschland und der deutschspra-
chigen Schweiz. Besuchen Sie unsere Homepage. Wir freuen uns, wenn Ihnen unsere Philosophie
zusagt: Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich zeigen was ARCAMED
für Sie leistet.
 
Unsere Dienstleistung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei!
 
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Region:
Bayern