Das Klinikum an zwei Standorten ist ein modernes und digital bestens aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in der Metropolregion Nürnberg. Mit insgesamt 350 Planbetten versorgt es in den Abteilungen Med. Klinik 1-4, Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, HNO, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie und Anästhesie/Intensivmedizin rund 15.000 stationäre Patienten. Es wird ein breites medizinisches Angebot mit einer modernen, interdisziplinären ITS/IMC mit je 13 Betten und einer interdisziplinären Notaufnahme (Level II) und mehreren MVZ-Standorten geboten.
Darüber hinaus ist das Klinikum Mitglied im regionalen Traumanetzwerk Mittelfranken und wurde gemeinsam mit der Akutgeriatrie zum Alterstraumazentrum zertifiziert.
Die Klinik für Akutgeriatrie und Innere Medizin ist mit insgesamt 74 Betten sowie einer Fachabteilung für geriatrische Rehabilitation mit 30 Betten ist eine moderne und patientenorientierte Einrichtung, die sich auf die umfassende Versorgung älterer Menschen spezialisiert hat.
Das interdisziplinäre Team setzt sich aus erfahrenen Fachkräften zusammen, die sich leidenschaftlich für die Geriatrie einsetzen. Es wird großer Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre sowohl für die Patienten als auch für die Beschäftigen gelegt.
- Fachgerechte, fürsorgliche und umfassende Versorgung der Patienten
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team
- Unterstützung bei der Ausbildung und Führung des Assistenzärzteteams (aktueller Stellenschlüssel 1/6,5/12)
- Kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzten der Klinik und der MVZs
- Fachanerkennung für Innere Medizin
- Schwerpunkt / Zusatzweiterbildung Geriatrie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – allerdings sollte die Zusatzbezeichnung Geriatrie – wenn nicht schon vorhanden – während der Tätigkeit erworben werden
- Anderweitige Spezialisierungen / Fachweiterbildungen sind von Interesse aber nicht Voraussetzung
- Freude an praktischer und klinischer Tätigkeit sowie im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
- Engagement, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist
- Engagement bei der Supervision, Weiterbildung und Förderung von ärztlichen Kollegen in der Facharztweiterbildung
- Freude an interdisziplinärer, fachübergreifender Arbeit
- Eine attraktive, der Position und Verantwortung entsprechende Vergütung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte zu setzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und kommunalen Unternehmen
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